Weiterbildung neben dem Beruf: So schaffen Sie beides
Der Alltag ist voll genug – und dann noch lernen? Berufsbegleitende Weiterbildung ist eine Herausforderung, keine Frage. Aber machbar, wenn Sie realistisch planen und die richtigen Formate wählen.
Wie viel Zeit brauche ich wirklich?
Rechnen Sie mit 8-15 Stunden pro Woche für eine berufsbegleitende Weiterbildung. Das klingt viel – und ist es auch. Aber aufgeteilt auf Abende und Wochenenden wird es handhabbar:
- 2-3 Abende à 2-3 Stunden Lernen
- 4-6 Stunden am Wochenende
- Plus gelegentliche Präsenztage (1-2 pro Monat)
Für einen IHK-Fachwirt sind das 18-24 Monate. Für kürzere Zertifikate reichen 2-6 Monate mit moderaterem Zeitaufwand.
Die besten Formate für Berufstätige
Blended Learning: Die Kombination aus Online-Lernen und Präsenztagen ist für Berufstätige ideal. Online lernen Sie flexibel, in den Präsenzphasen profitieren Sie vom direkten Austausch.
Abend- und Wochenendkurse: Der Klassiker. Feste Zeiten geben Struktur, die meisten Arbeitgeber unterstützen dieses Format.
Blockveranstaltungen: Intensive Lernwochen, z.B. eine Woche pro Monat. Erfordert Freistellung, aber ermöglicht konzentriertes Lernen.
Zeitmanagement-Tipps
- Feste Lernzeiten blocken: Behandeln Sie Lernzeiten wie Meetings – nicht verschiebbar
- Prioritäten klären: Was können Sie 12-18 Monate lang auf Sparflamme setzen? Soziale Medien, Serien, Hobbys?
- Familie einbeziehen: Sprechen Sie mit Partner und Kindern. Unterstützung zuhause ist entscheidend
- Arbeitgeber informieren: Viele Chefs unterstützen Weiterbildungen – manchmal sogar mit Freistellung oder Kostenübernahme
- Perfektionismus ablegen: 80% reicht. Sie müssen nicht jede Aufgabe mit Bestnote abschließen
Wenn die Motivation nachlässt
Es gibt Phasen, da fragen Sie sich: "Warum tue ich mir das an?" Das ist normal. Denken Sie dann an Ihr Ziel: mehr Gehalt, bessere Position, neue Möglichkeiten. Suchen Sie Kontakt zu Lerngruppen und Mitstudierenden – gemeinsam durchzuhalten ist leichter.
Finden Sie Weiterbildungsanbieter in Ihrer Stadt, die berufsbegleitende Formate anbieten.
Häufig gestellte Fragen
Muss mein Arbeitgeber mich für die Weiterbildung freistellen?
Einen gesetzlichen Anspruch auf Freistellung für individuelle Weiterbildung gibt es in den meisten Bundesländern über den Bildungsurlaub (5 Tage/Jahr). Darüber hinaus ist Freistellung Verhandlungssache mit dem Arbeitgeber.
Kann ich Weiterbildung und Familie vereinbaren?
Ja, aber es braucht Organisation. Online-Formate bieten die größte Flexibilität. Manche Anbieter bieten Kinderbetreuung während der Präsenzphasen. Der Bildungsgutschein übernimmt sogar bis zu 130 Euro/Monat Kinderbetreuungskosten.
Wie lange kann ich berufsbegleitendes Lernen durchhalten?
Die meisten Berufstätigen halten 12-24 Monate berufsbegleitendes Lernen gut durch. Danach brauchen die meisten eine Pause. Planen Sie keine zwei großen Weiterbildungen direkt nacheinander – das führt zu Burnout.