Personalwesen – Weiterbildung in Deutschland
Das Personalwesen (Human Resources) umfasst alle Aspekte der Personalarbeit – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Arbeitsrecht. Weiterbildungen in diesem Bereich qualifizieren für Positionen als Personalreferent, HR-Manager oder Personalleiter. Die IHK bietet den Personalfachkaufmann als anerkannte Aufstiegsfortbildung, ergänzt durch spezialisierte Seminare in Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement.
Personalwesen nach Stadt
Berlin
0
Hamburg
0
München
0
Köln
0
Frankfurt am Main
0
Stuttgart
0
Düsseldorf
0
Leipzig
0
Dortmund
0
Essen
0
Bremen
0
Dresden
0
Hannover
0
Nürnberg
0
Duisburg
0
Bochum
0
Wuppertal
0
Bielefeld
0
Bonn
0
Münster
0
Mannheim
0
Karlsruhe
0
Augsburg
0
Wiesbaden
0
Braunschweig
0
Kiel
0
Aachen
0
Chemnitz
0
Halle (Saale)
0
Magdeburg
0
Freiburg im Breisgau
0
Krefeld
0
Lübeck
0
Oberhausen
0
Erfurt
0
Mainz
0
Rostock
0
Kassel
0
Hagen
0
Saarbrücken
0
Hamm
0
Mülheim an der Ruhr
0
Ludwigshafen am Rhein
0
Oldenburg
0
Potsdam
0
Leverkusen
0
Heidelberg
0
Darmstadt
0
Regensburg
0
Wolfsburg
0
Göttingen
0
Heilbronn
0
Ingolstadt
0
Ulm
0
Häufig gestellte Fragen
Welche HR-Weiterbildungen gibt es?
Die wichtigsten sind der IHK-Personalfachkaufmann, Seminare in Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung (DATEV/SAP), Personalentwicklung und Recruiting. Auch Zertifikate als HR Business Partner werden angeboten.
Wie werde ich Personalreferent ohne HR-Studium?
Über den IHK-Personalfachkaufmann oder spezialisierte Zertifikatslehrgänge können Sie sich auch ohne HR-Studium qualifizieren. Viele Quereinsteiger kommen über kaufmännische Grundausbildungen in den HR-Bereich.
Wird die Personalfachkaufmann-Weiterbildung gefördert?
Ja, als IHK-Aufstiegsfortbildung wird der Personalfachkaufmann über Aufstiegs-BAföG mit bis zu 75% der Kosten gefördert. Auch Bildungsgutscheine können für AZAV-zertifizierte Varianten genutzt werden.